红网时刻
桑植2月14日讯(通讯员 唐媛媛)新冠肺炎疫情，引发广泛关注。从中央到地方，从一线奋战的医护人员到广大人民群众，众志成城，坚决遏制疫情蔓延势头。
疫情防控的重点在基层，压力也集中在基层。把基层社区、村(居)的管控措施落细落实了，就能把病毒传染的主要渠道掐断了。全省新增确诊病例连日来缓慢回落，令人振奋，这说明前一阶段全省各地大抓基层防控取得了积极成果。正是无数基层干部的无私奉献与担当，让我们在抗击疫情时充满底气与力量。
2月13日，省委常委、省委组织部部长王少峰在全省组织部长会议指出，各级组织部门要在党委领导下，发扬越是艰险越向前的精神，充分发挥职能作用和组织优势，坚持在防疫一线考察识别干部，全面落实关心关爱举措，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓实派驻企业防疫联络员(组)工作，进一步彰显担当作为。
在防疫一线考察识别干部，不能只停留在文件上、口号上，而是要出台具体可行的举措，将政策落实落小落细。
一是坚持“两个明确”。明确把疫情防控阻击战作为当前头等大事、重大政治任务抓紧抓细抓实，出台相关文件，把疫情防控一线作为锻炼干部的“主战场”，考验干部的“试金石”。明确把领导班子和领导干部在疫情防控阻击战中的实际表现作为考察政治素质的重要依据，看领导干部是否把群众安危放在心里、把防控责任扛在肩上。
二是坚持分类研判。聚焦优秀干部、年轻干部、不胜任现职干部、失职渎职干部等“四类干部”，灵活运用谈话调研、实地走访、随机访谈、跟组督察、列席会议等有效形式，先后采取“四不两直”方式深入相关单位，向 “知情人”了解，实地印证分析，考准察实干部在“疫”线中的现实表现。
三是坚持“两个优先”。对在疫情防控工作中表现特别优秀、作出突出贡献的干部，优先列入组织掌握的优秀干部名单，并作为推荐评先评优、提拔重用和职级晋升的重点人选；优先记功嘉奖、评选优秀共产党员，在年度考核中优先评定优秀等次，并适当提高本单位干部年度考核优秀等次比例。
