司机严重不足 日本出租车公司上门给求职者面试

　　导读： 北青网讯 由于许多年轻人不主动参加工作面试，日本一家出租车公司想出一个好办法。从这个月开始，出租车公司可以在申请人家里或者出租车后座上给申请者面试。米莱特出租车公司从8月6日开始通过其网页征集申请...

北青网讯 由于许多年轻人不主动参加工作面试，日本一家出租车公司想出一个好办法。

从这个月开始，出租车公司可以在申请人家里或者出租车后座上给申请者面试。

米莱特出租车公司从8月6日开始通过其网页征集申请，目标是大阪市以及兵库县和奈良县部分地区的申请人。求职者不再需要去附近的出租车办公室面试，只需提交一个地址、日期和时间就可以接受面试。该公司称这种新颖的方法为“出租车上的超休闲工作面试”

一名米莱特出租车公共关系官员说:“在出租车上进行面试可以帮助申请人轻松了解工作的性质。我们也可以在易于交谈的环境中进行采访。"

在预定的面试日，出租车公司将邀请本公司的司机面试应聘者。在面试中，申请者首先会收到一份关于如何使用出租车计价器和收发器的简报。之后，他们在同一辆车的后座接受面试。这家出租车公司每年招募大约100名司机，但随着资深司机的老化和退休，其员工人数逐年下降。2009年共有约1700名司机，2019年降至约990名。目前，大约38%的出租车司机年龄在65岁以上，这对寻找年轻的司机群体构成了重大挑战。

米莱特出租车公司新面试流程的另一个好处是申请人可以不用穿西装和领带。

“申请人不需要穿正式的面试服装，”米莱特出租车公司的高级董事总经理佐佐伊说。"我们希望人们以随意的方式接受面试。"